现代人长期困在封闭而单调的空间中工作,不但造成员工之间的相互干扰、工作效率降低,还极易产生疲劳与压抑感,影响身心健康。呼和浩特隔断厂家我们应该去思考如何解除功能空间的目的性压抑,创造有序而轻松共享的办公空间,在合理规划的基础上,同时满足员工的精神需求,从而提高工作效率。首先,展开对开敞式办公空间的布局形式及特点方面研究,寻找信息时代背景下,我国办公空间的现状及普遍存在的实际问题。其次,通过国内外案例对比,研究现代开敞式办公空间的继承与创新。其三,探索与确立一种满足“平衡”关系的布局形式,以期达到有序化办公及信息交流大化共享的办公空间,从而影响企业的运营效率提升。结合具体设计案例进行分析总结,借此对现代办公空间的布局设计提供新的认识。

当今社会,办公空间是现代人生活的中心。办公室内环境设计的优劣直接影响办公室员工的身心健康。而环境心理学是“以人为本”的室内设计的指导理论。从环境心理学的角度探讨办公空间物理环境设计显得尤为必要。目的了解开放式办公室员工对所在办公室的物理环境满意度与环境心理品质现状,并刍议如何构建人性化办公室物理环境。方法采用自行编制办公室物理环境满意度问卷与环境心理品质问卷,其中物理环境满意度包括光照、声音、办公设施等13个要素,将办公室环境心理品质归纳出四个维度：舒适度、归属感、安全感、私密性与领域感。对北京市12家企事业单位的340名员工进行问卷发放,数据结果采用SPSS13.0进行录入与分析。呼和浩特大型隔断厂家结果员工对于物理环境的总体满意度处于中等偏下的水平。对声音、办公室人数、绿化、办公设置对于同事交流方便度的满意度较低,而对桌椅舒适度、安全设施、办公设施的满意度较高。员工的整体环境心理品质处于中等偏下的水平,其中舒适度、归属感、私密性与领域感水平较低,安全感较高水平。物理环境满意度与环境心理品质具有相关性。结论韦斯曼理论假设成立,应从环境心理学的角度设计人性化的办公室物理环境。

通过对影响高效化办公设施的研究,指出符合人体工学、功能舒适的办公桌椅,收纳便捷的办公柜,简洁大方的会议会客家具,节能环保的办公设备有利于提高工作人群的办公效率；拥有良好私密性的办公空间距离,办公设施与功能空间的合理布局,有利于办公人群保持良好的工作状态。通过对办公环境色彩功效的研究,指出不同性质工作空间的色彩设计,应考虑空间的使用性质；并归纳了三种常用的办公空间色彩氛围,分别是“愉悦轻快、沉稳淡雅、细致静谧”的空间氛围,并探讨了三种氛围的色彩搭配原则,同时指出植物配置是可灵活调节室内色彩的有效方法之一。通过对办公空间照明环境的分析,指出不同工作人群、不同工作性质应选择与之对应的灯具种类和照明方式。通过对办公环境空气质量的分析,指出办公环境中的空气污染主要是办公设备、办公家具和建筑装饰材料等产生的,为提高环境的空气质量,应采用环保型设备、家具与建材,进行有效的通风等。呼和浩特隔断厂家电话选取一套小型工作室,用前期研究的优化措施进行改造设计,在实践层面上进行了一个具体的案例设计。